Telegram Group & Telegram Channel
​​📂 Изменения в ТК РФ: компенсация за работу в выходные

Накануне выходного дня делимся инициативой, которая поступила в Госдуму РФ:

➡️ предлагается закрепить в ст. 153 ТК РФ, что при увольнении нужно компенсировать работнику неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники.

Что значит компенсировать?

Работнику положена разница между повышенной оплатой (вместо которой он выбрал отгул) и той, что уже начислили в одинарном размере.

▶️Также хотят также уточнить, что:

🔵работник вправе использовать день отдыха в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник
🔵ИЛИ присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Если законопроект примут, то поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Очевидно, данный законопроект разработан «по следам» Постановления КС РФ от 06.12.2023 N 56-П, в котором суд указал на необходимость компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.

Проект Федерального закона N 638766-8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/pgEmployment/1491
Create:
Last Update:

​​📂 Изменения в ТК РФ: компенсация за работу в выходные

Накануне выходного дня делимся инициативой, которая поступила в Госдуму РФ:

➡️ предлагается закрепить в ст. 153 ТК РФ, что при увольнении нужно компенсировать работнику неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники.

Что значит компенсировать?

Работнику положена разница между повышенной оплатой (вместо которой он выбрал отгул) и той, что уже начислили в одинарном размере.

▶️Также хотят также уточнить, что:

🔵работник вправе использовать день отдыха в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник
🔵ИЛИ присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Если законопроект примут, то поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Очевидно, данный законопроект разработан «по следам» Постановления КС РФ от 06.12.2023 N 56-П, в котором суд указал на необходимость компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.

Проект Федерального закона N 638766-8

BY PG Employment




Share with your friend now:
tg-me.com/pgEmployment/1491

View MORE
Open in Telegram


PG Employment Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.

The SSE was the first modern stock exchange to open in China, with trading commencing in 1990. It has now grown to become the largest stock exchange in Asia and the third-largest in the world by market capitalization, which stood at RMB 50.6 trillion (US$7.8 trillion) as of September 2021. Stocks (both A-shares and B-shares), bonds, funds, and derivatives are traded on the exchange. The SEE has two trading boards, the Main Board and the Science and Technology Innovation Board, the latter more commonly known as the STAR Market. The Main Board mainly hosts large, well-established Chinese companies and lists both A-shares and B-shares.

PG Employment from sa


Telegram PG Employment
FROM USA